{"id":3058,"date":"2015-10-07T08:26:56","date_gmt":"2015-10-07T08:26:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.angsavenetoonlus.org\/?p=3058"},"modified":"2015-10-07T08:26:56","modified_gmt":"2015-10-07T08:26:56","slug":"lavoro-e-autostima-lautismo-ha-il-suo-connubio-vincente-lo-spettro-autistico-ad-alto-funzionamento-progetti-solidali-per-linserimento-occupazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/angsaveneto.it\/?p=3058","title":{"rendered":"Lavoro e autostima: l\u2019autismo ha il suo connubio vincente. Lo spettro autistico ad alto funzionamento: progetti solidali per l\u2019inserimento occupazionale"},"content":{"rendered":"

\u201cEssere consapevoli\u201d significa prendere atto di qualcosa, esserne al corrente. La consapevolezza permette all\u2019individuo di non ignorare le cose, di viverle, di farle proprie e allo stesso tempo regala la possibilit\u00e0 di relazionarsi con il mondo, secondo un\u2019ottica razionale e perch\u00e9 no, familiare.
\nLo scorso aprile, \u00e8 stata celebrata al Quirinale, alla presenza del Presidente della Repubblica Sergio Mattarella, la \u201cGiornata Mondiale della Consapevolezza dell\u2019Autismo\u201d, iniziata dall\u2019Onu nel duemila sette. In quest\u2019occasione sono state accolte le varie associazioni composte da famiglie di ragazzi autistici.
\nQuivi lo stesso Presidente ha affermato l\u2019importanza di trovare forme e modi, affinch\u00e9 lo Stato garantisca una piena assistenza alle persone con autismo, per tutto l\u2019arco della vita.
\nL\u2019articolo quattro della Costituzione Italiana dice: \u201cLa Repubblica riconosce a TUTTI i cittadini, il diritto di lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. OGNI cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le PROPRIE POSSIBILITA\u2019 e la propria scelta, un\u2019attivit\u00e0 o una funzione che concorra al PROGRESSO materiale e spirituale della societ\u00e0\u201d.
\nMattarella ha, infatti, affermato \u201cLa nostra Costituzione, comporta diritti non eludibili, come quello al lavoro: la Repubblica deve quindi fare di tutto per garantire ai cittadini con autismo una vita dignitosa e un lavoro commisurato; l\u2019Italia ha, in questa materia, un\u2019ottima normativa che va messa in pratica con rigore\u201d ha aggiunto \u201cil disegno di legge sull\u2019autismo c\u2019\u00e8 e chiediamo oggi che diventi presto legge\u201d.
\nL\u2019interesse vivido e coinvolto dimostrato rispetto a questa problematica ha dato i suoi frutti e, la recente legge diciotto agosto duemila quindici n.134<\/a>, promossa dal Presidente Sergio Mattarella d\u00e0 indicazioni sulla possibilit\u00e0 delle persone con autismo di poter essere inserite nl mondo del lavoro.
\nLa motivazione \u00e8 senza dubbio preponderante quando si portano avanti iniziative cos\u00ec considerevoli ed \u00e8 stato cos\u00ec promosso il progetto avente l\u2019obiettivo di far conoscere le caratteristiche delle diverse forme di autismo ad alto funzionamento attraverso due giornate di lavoro aperte a tutti.
\nLa costruzione di questo evento ha richiesto molto lavoro poich\u00e9 sono stati coinvolti ampi settori sociali quali associazioni, Gruppo Asperger ONLUS, Angsa Nazionale ONLUS, Viviautismo ONLUS, la Fondazione Brunello ONLUS, la Confindustria, la Confartigianato, la Confcommercio, la Diocesi, il Comune e la Provincia di Vicenza, Ufficio Scolastico Provinciale e Sportello Provinciale Autismo di Vicenza, Servizio NPI ULSS 4, ULSS 6 (Direzione Generale e SNPI), con il fine di sensibilizzare e promuovere la creazione di percorsi adattati alle persone appartenenti allo Spettro autistico ad Alto Funzionamento. Dopo la presentazione introduttiva delle diverse tipologie, si sono presentati gli ambiti di interessi peculiari, quali musica, pittura, informatica, raccolta e archiviazione dati, lettura e sintesi testi, elaborazioni informatiche e molto altro ancora.
\nLe relazioni della dottoressa Isabella Henault e del dottor Leonardo Zoccante hanno dato delle valide delucidazioni rispetto a quello che viene definito \u201cautismo ad alto funzionamento\u201d; fenomeno meno conosciuto rispetto ai casi pi\u00f9 comuni di basso e medio funzionamento.
\nQuesti individui non registrano un ritardo cognitivo rilevante e, durante il periodo scolastico, riscontrano un discreto rendimento, riuscendo a conseguire talvolta il diploma mostrando inoltre una forte attitudine indirizzata alle materie scientifiche e tecniche.
\nIl problema sorge quando questi si affacciano alla vita adulta, trovando difficolt\u00e0 nel rilevare collocazione che possano stimolare i loro interessi e, perch\u00e9 no, ampliare anche le loro conoscenze; l\u2019inserimento nei Centri Diurni, infatti, vista la vicinanza con persone meno inclini all\u2019apprendimento, pu\u00f2 risultare svantaggioso.
\nAnche secondo quando sottolineato dal Presidente Mattarella nel corso della \u201cGiornata Mondiale della Consapevolezza dell\u2019Autismo\u201d, i progetti di collocazione occupazionale devono essere accompagnati da una formazione dei datori di lavoro e da una predisposizione degli ambienti, al fine di rendere pi\u00f9 confortevole e motivante la comprensione dei compiti a cui l\u2019individuo dovr\u00e0 adempiere.
\nL’inserimento lavorativo, inoltre, vista l\u2019impossibilit\u00e0, o meglio, la problematicit\u00e0 che sorge nell\u2019adattarsi ai diversi contesti, pu\u00f2 agevolare l\u2019integrazione all\u2019interno dei tessuti sociali e relazionali.
\nDurante l\u2019evento si sono approfonditi vari ambiti da quello legislativo su lavoro e disabilit\u00e0 e sul Servizio Integrazione Lavorativa con il dr Franco Moretto (Regione Veneto \u2013 Assessorato Servizi Sociali).
\nSono state riportate esperienze dirette e indirette di persone con Autismo ad Alto Funzionamento, raccontate da Giovanni Giuriolo e Gerado Zanocetti, i quali non hanno potuto che costatare con guardo positivo l\u2019inserimento sociale e il conseguente innalzamento del grado di autostima.
\nSono state presentate esperienze di inserimenti lavorativi dalla SAP che ha adottato politiche aziendali che prevedono un incremento di assunzioni di personale con autismo HF. La scelta aziendale \u00e8 stata fatta per la specificit\u00e0 del loro funzionamento che \u00e8 simile ai processori dei computer ed \u00e8 stata complementare alla produttivit\u00e0 e alla qualit\u00e0 dei prodotti dell\u2019azienda.
\nAltre realt\u00e0 (Coop. San Vitale, Cooperativa Primavera 85, Arnia Innovation Company, Gruppo Asperger, G. Coletti, D. Bertoli, R. Castellani..etc) hanno sperimentato positivamente inserimenti lavorativi sia di tipo competitivo che occupazionale valorizzando i punti di forza e le capacit\u00e0 produttive.
\nSulla scia della recente legge sull\u2019autismo l\u2019Assessore regionale ai Servizi Sociali Manuela Lanzarin ha annunciato il riavvio del tavolo di lavoro per l\u2019autismo della Regione Veneto. Grazie alle testimonianze degli industriali Daniele Bertoli e Giovanni Coletti ci sono stati importanti spunti da parte dei partecipanti del mondo dell\u2019industria che hanno proposto di fare un album di aziende che hanno sperimentato con successo l\u2019inserimento di persone con autismo. La rappresentante della Confindustria di Vicenza, Chiara Parrello ha espresso sentiti apprezzamenti per i contenuti dell\u2019evento e inoltre, ha auspicato la diffusione delle numerose buone pratiche emerse nel corso dell’incontro, al fine di divulgare, anche al mondo delle imprese, le potenzialit\u00e0 dei progetti di inserimento presentati. Inoltre ha rilevato come nel corso del “mese della formazione” promosso dalle societ\u00e0 di formazione di Confindustria Vicenza e Padova, si \u00e8 voluto dare visibilit\u00e0 ad una Fondazione che opera proprio nell’ambito dell’autismo , a testimonianza della sensibilit\u00e0 del sistema Confindustria verso queste tematiche.
\nRiguardo al discorso scolastico, la dottoressa Claudia Munaro (coordinatrice dello Sportello autismo di Vicenza, preso a modello dal Ministero della Pubblica Istruzione per una buona inclusione, e replicato in diciotto province italiane) ha auspicato lo sviluppo di uno sportello lavoro composto da operatori che guidano l\u2019inserimento nelle aziende e nelle cooperative delle persone con autismo.
\nInfine, grazie al fantastico progresso tecnologico, molte persone hanno avuto la possibilit\u00e0 di assistere agli interventi direttamente dal proprio divano grazie al collegamento in streaming.
\nPer coloro che volessero rivedere la registrazione possono collegarsi al link\u00a0http:\/\/www.angsavenetoonlus.org\/category\/video\/<\/a>
\nL\u2019evento \u00e8 stato patrocinato da: Regione Veneto, Provincia di Vicenza, Fondazione Cattolica Assicurazioni, Banco Popolare di Verona.
\nBarbara Cenere Ufficio stampa Angsa Veneto ONLUS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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